RH_FormaConsult recherche des candidatures poste d’un Chef du Département Energie Thermique 

RH_FormaConsult recherche des candidatures poste d’un Chef du Département Energie Thermique 

RH_FormaConsult spécialisée dans le service RH et le recrutement, recrute pour le compte de l’un de ses clients opérant des solutions dans le domaine de l’énergie thermique et solaire, le service après-vente et la location de matériels, la réalisation des travaux d’installation de lignes et réseaux électriques, l’assainissement et l’adduction d’eau un Chef du département Énergie Thermique.

Mission et responsabilité 

En tant que chef du département, sa mission s’articule autour des points ci-dessous :

• Assiste la direction générale sur la Stratégie, sur le respect des objectifs financiers définis dans le cadre du business plan ;
• Assurer la promotion, le développement et la commercialisation des produits et services concernant l’Énergie Thermique et les lignes et réseaux électriques au Burkina Faso et dans toute la sous-région, selon les budgets de vente validés par la Direction Générale. L’objectif étant de commercialiser les solutions en Énergie Thermique et les lignes et réseaux électriques, à savoir :
• Construction de centrale électrique ;
• Vente et installation de groupes électrogènes ;
• Construction de ligne et réseaux électriques HTA, BTA, MTA ;
• Production et livraison de poteaux bétons armés ;
• Vente et livraison d’équipement électrique de puissance;
• Assurer le suivi de la réalisation des différents projets avec des bureaux d’étude et des prestataires.
• Assurer un suivi rigoureux des prévisions de vente et des charges du département :
• Organiser le réseau commercial en fonction des besoins du marché et assurer une couverture totale de tous les clients et des prospects ;
• Être une force de proposition et veiller à l’application et à l’évolution des procédures en vigueur ;
• Avoir une connaissance parfaite des produits et services demandés par le marché et des produits et services de son département ;
• Planifier et piloter les projets de son département ;
• Être en charge du suivi des réalisations des ventes et du développement des compétences de son équipe ;
• Assurer le choix et la coordination des prestataires techniques : fournisseurs et installateurs ;
• Réaliser, avec l’aide des bureaux d’étude si nécessaire, les études de faisabilité des projets dans les domaines de l’Energie thermique et lignes électriques ;
• Analyser les besoins des clients et des prospects ;
• Maitriser le suivi des installations ;
• Assurer, avec les prestataires, la sécurité des installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;
• Veiller à la maintenance des équipements sur les différents sites avec l’aide des prestataires ;
• Mettre en place un suivi des inventaires des équipements internes et des équipements installés chez les clients.