Recrutement d’un/une magasinier/e

Une importante société de la place, évoluant dans les travaux de réalisation de forages d’eau, des postes d’eau autonome, des AEPS, des aménagements hydro-agricoles, des infrastructures hydrauliques lance un avis de recrutement pour pourvoir aux postes suivants :

POSTE 06 : (01) MAGASINIER (H/F)

Tâches liées au poste

• Assurer avec efficacité la réception et l’envoi des matériels, matériaux / intrants de forages (PVC, carburant, lubrifiants, gravier, filtres à air, filtres à gasoil, taillants, casing, trillâmes, autres pièces de rechange, etc…)
• Effectuer quotidiennement, à la fermeture de l’entrepôt, les rapprochements et les vérifications de stock ;
• Établir, vérifier et valider les documents d’entreposage et de transport
• Effectuer les inspections quotidiennes et établir des rapports sur la quantité et la qualité des matériaux reçus/envoyés et manutentionnées, détecter rapidement les écarts de stock ou les dégâts occasionnés aux stocks et en analyser les raisons, enquêter sur les quantités manquantes et produire des rapports sur les pertes en entrepôt en recommandant des solutions adaptées, afin de permettre une prise de décisions en connaissance de cause.
• Appliquer les mesures appropriées de protection des matériels et matériaux pour assurer le contrôle de la qualité.
• Maitriser l’outil informatique
  

   Profil du poste

• Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP comptabilité, logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle terrain d’au moins huit (05) années à un poste similaire
• Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de logistique, pour enregistrer et suivre les mouvements de marchandises de manière efficace.
  

  COMPOSITION DU DOSSIER

• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie du diplôme exigé.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Les candidats devront postuler à l’offre en précisant le poste candidaté à l’adresse « recrutementchf@gmail.com ». Notez qu’un candidat ne peut postuler que pour un seul poste.

Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 30 Janvier 2025 à 00 heures 00 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

Date limite de dépôt des dossiers
30/01/2025
Procédure de recrutement

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien téléphonique ;
• Un entretien avec le jury.

Durée du contrat: CDD
Source de l’offre: ONEF