MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous pensons que chacun devrait avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé en passant par les soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à fournir à tous des services compatissants, abordables et de haute qualité.
Aujourd’hui, notre organisation compte plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 37 pays à travers le monde. Notre succès repose sur le fait que les équipes de MSI sont dirigées localement, entrepreneuriales et axées sur les résultats, et qu’elles sont passionnées par la prestation de soins de haute qualité, centrés sur le client dans leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous nous concentrons sur des modèles de prestation, d’efficacité et de financement durables, conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous servons aujourd’hui aient également le choix à l’avenir.
Nous savons que l’accès au choix reproductif change la vie. Pour certains, cela peut signifier la possibilité de terminer des études ou de démarrer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir s’occuper de la famille qu’ils ont déjà. Pour chacun, cela signifie la liberté de décider de son propre avenir, créant ainsi un monde plus juste et plus égalitaire.
MSI Reproductive Choice recrute un Directeur Financier à Ouagadougou
À propos du rôle
Vous dirigerez en ligne les directeurs financiers régionaux, afin de garantir qu’une structure financière de haute qualité, disciplinée et solidaire est en place pour soutenir tous les programmes de MSI Afrique. Vous serez également responsable de la gestion des équipes financières régionales et de la coordination avec le directeur principal Afrique et le directeur adjoint Afrique pour assurer une solide supervision financière des programmes pays. De plus, vous développerez et mettrez en œuvre la stratégie nécessaire pour garantir la normalisation, la simplification et la conformité dans l’ensemble des opérations de MSI Afrique.
En étroite collaboration avec le directeur principal de MSI pour l’Afrique, vous aurez d’importantes responsabilités internes et externes allant de la garantie du respect des normes financières internes de MSI à la représentation des systèmes financiers de MSI auprès des donateurs et des parties prenantes stratégiques.
Au propos de vous
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques avec des parcours et des expériences diverses, toutes unies par une croyance en notre mission et une volonté de fournir des résultats mesurables. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un lieu de travail pleinement inclusif, où chacun se sent capable de participer et de contribuer de manière significative. Vous devez être ouvert d’esprit, curieux, résilient et orienté vers les solutions, et engagé à promouvoir l’égalité et à protéger le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez les compétences suivantes:
- Compétences interpersonnelles efficaces, avec la capacité de diriger, de motiver et de guider les dirigeants financiers à travers le continent et dans les structures de soutien régionales.
- Comptes SUN (idéalement), compétences Vision XL et Excel
- Très motivé et capable de motiver et de développer les compétences de l’équipe et d’inspirer les individus et les équipes grâce à un leadership situationnel et en fournissant une orientation claire.
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez l’expérience suivante :
- 5 à 10 ans d’expérience avérée en leadership financier au sein d’une entreprise complexe et multirégionale
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre réussie de différentes stratégies financières, avec une volonté démontrable de mettre en œuvre une normalisation et une simplification dans une entreprise complexe.
- Expérience de la communication d’une gamme de questions complexes avec la capacité de transmettre une vision inspirante.
- Une compréhension des principales politiques ou principaux problèmes qui se posent lors de la mise en œuvre en Afrique, une solide connaissance des bonnes pratiques commerciales
- Un état d’esprit international, avec une compréhension des entreprises sociales et une appréciation des différences culturelles
- Expérience de travail avec des entreprises sociales, de préférence dans un pays en développement.
- Expérience dans la production, la livraison et la présentation d’analyses financières significatives et la recommandation d’actions appropriées pour améliorer la performance organisationnelle
- Expérience dans l’établissement, le développement et le maintien de relations avec leur personnel, leurs pairs et les parties prenantes externes à un niveau supérieur
- Connaissance et expérience de la région
- Capacité démontrable à communiquer efficacement oralement et par écrit, y compris avec des personnes qui n’ont pas d’expérience en finance
Éducation formelle/qualification
- Comptable qualifié
- Diplômé ou équivalent
- Diplôme d’études supérieures pertinent, par exemple MBA, MSc, MA (souhaitable)
- Connaissance de l’anglais (obligatoire)
- Connaissance de la langue française souhaitée mais pas indispensable
Qualités personnelles:
Nous recherchons des personnes exceptionnelles qui correspondent à la mission et à l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être un bon communicateur, motivé et à la recherche de solutions, déterminé à conduire le changement social dans un environnement qui mesure les résultats et l’impact durables aux niveaux individuel et mondial. Vous devez être capable de travailler efficacement avec et au sein d’équipes diverses et être à l’aise avec l’ambiguïté.
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui est :
- Énergique, motivé et engagé sans faille envers la mission de MSI, avec la capacité de repousser les limites, de prendre des décisions difficiles et de défier les autres conformément à notre mission.
- Passionné par l’amélioration des systèmes et des processus afin de répondre et de dépasser constamment les attentes, en plaçant les clients au centre de tout et en garantissant que nous fournissons des services de haute qualité et à fort impact qui répondent à leurs besoins individuels.
- Capable de travailler en équipe, d’apporter soutien et flexibilité à ses collègues, de faire preuve d’équité, de compréhension et de respect envers toutes les personnes et toutes les cultures.
- Esprit commercial, comprend les leviers de rentabilité pour réussir sur le marché. Se concentre sur les résultats, garantissant une durabilité à long terme et un impact accru
- Assumer la responsabilité des décisions prises et des comportements démontrés.
- Conscient des développements émergents au sein de notre secteur, avec la capacité de se concentrer et d’articuler une vision de l’avenir qui inspire et passionne les autres, tout en comprenant les détails et en recherchant les preuves.
- Niveaux d’intégrité les plus élevés et sens éthique fort.
- Capable de voyager à travers l’Afrique et à l’international.
Veuillez cliquer ici pour voir la description du poste
Emplacement : Bureau d’assistance de Londres (travail hybride, un minimum de deux jours de bureau par semaine) ou là où fonctionne un programme national MSI.
Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (pour les membres de l’équipe basés au Royaume-Uni, pour les autres sites, les horaires seront conformes à la réglementation nationale du travail)
Type de contrat : Permanent
Salaire : 66 200 £ – 86 700 £ par an pour les candidats basés au Royaume-Uni. Bonus discrétionnaire + avantages. Pour tous les autres emplacements, le salaire sera échelonné en fonction du contexte national.
Échelle salariale : BG 12
Date de clôture : 9 juillet 2024 (minuit GMT+1 ). Des entretiens pourront avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant dans le cadre d’un programme pays MSI, le rôle sera positionné dans la structure salariale existante du pays. Les conditions générales locales du pays s’appliqueront.
Source de l’annonce
MSI Reproductive Choices
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