MANI TESE LAGRO recrute un Responsable Projet

 Dans le cadre de ses activités, MANI TESE LAGRO  recherche un (01) Responsable du Projet pour la mise en œuvre des activités de suivi accompagnement des producteurs agricoles, jeunes entrepreneurs et microentreprises.

 Les principaux domaines d’intervention sont les suivants :

• Sécurité alimentaire
• Agroécologie
• Promotion du leadership des femmes dans la société et dans le secteur rural
• La microfinance, accompagnement à la professionnalisation et la formalisation des micro-entreprises et des coopératives.

Selon une répartition en différents groupes , les bénéficiaires du projet bénéficieront d’un package complet de services dont :

PRODUCTION AGROECOLOGIQUE

• Formation agroécologie
• Formation en fabrication de biopesticides
• Formation techniques fertilisation naturelle
• Formation entretien et suivi de PFNL
• Formation Ohada et Vie associative
• Formation en négociation commercial
• Atelier de mise en relation et contractualisation
• Réhabilitation des périmètres horticoles (clôture, forages et bassins, hangar, toilettes, etc)

TRANSFORMATION AGROALIMENTAIRE

• Formations techniques moyen durée (Restauration, Boulangerie-pâtisserie, Serveur)
• Formation de court durée (Transformation manioc-atiéké, Jus PFNL, Céréales)
• Formation en entreprenariat GERME-TRIE-CREE
• Réalisation Business Plan, accompagnement à la formalisation des entreprises, l’appui-conseil
• Mise en réseau avec des entreprises pour des stages
• Accompagnement dans le processus de décaissement des fonds de roulement et facilitation d’accès au crédit auprès des Institutions.

Tâches relatives au volet formation professionnel et Insertion professionnelle :

• Représente Mani Tese avec les partenaires d’implémentation (partenaires locaux) et techniques (Mairie de Ouagadougou, Action Social, etc)
• Coordonner le processus de sélection des bénéficiaires (PRODUCTION AGROECOLOGIQUE et TRANSFORMATION AGROALIMENTAIRE)
• Organise et ou nécessaire représente Mani Tese aux réunions de coordination avec les partenaires d’implémentation et techniques
• Est responsable de la planification globale des activités, y compris celle des partenaires, en organisant l’activité des équipes de projet dans le respect des objectifs et du chronogramme
• Accompagne les partenaires dans la planification des activités et le respect du calendrier de leur mise en œuvre
• Supervise la mise en œuvre des activités par le Coordonnateur des activités agricoles et le Coordonnateur des activités d’entreprise selon la planification et le chronogramme
• Est responsable de la bonne exécution des infrastructures à niveau des périmètres agricoles
• Supervise le processus de formalisation des coopératives à niveau de la Ceinture verte
• Informe le Représentant Pays de toute information susceptible de compromettre la bonne réalisation des activités
• Consolide les rapports mensuels internes, trimestriels et semestriels à transmettre au bailleur de fonds
• Supervise et support l’élaboration des TDRs des activités et les rapports relatives
• Est responsable de la mise en œuvre de tous les mécanismes de suivi des activités du projet
• Est responsable de la mise à jour/collecte des informations nécessaires à la capitalisation des activités
• Supervise le bon fonctionnement du mécanisme d e mise en relation > stage > insertion professionnelle
• Supervise la planification des activités du projet du volet entreprenariat et veille au respect du chronogramme ;
• Supervise l’élaboration plans d’affaires des microentreprises ;
• Supervise bon déroulement du processus de formalisation (IFU, RCCM) des microentreprises ;
• Supervise l’appui aux promoteurs de microentreprises dans l’ouverture, la gestion du compte et des autorisations de décaissement ;
• Supervise la remontée des pièces justificatives des activités des microentreprises au niveau de Mani Tese.

Profil recherché

• Diplôme de BAC+5 ans Sciences Economiques et de Gestion ou similaire
• +8 ans d’expérience acquises dans la gestion de projet de développement agricole avec approche agroécologique
• +3 ans d’expérience acquises dans la et structuration des micro-entreprises, coopérativisme
• Excellente maîtrise avancée du français et maîtrise du Mooré
• Excellente capacité rédactionnelle dans l’élaboration de rapport complexe vers le bailleur de fonds
• Bonne connaissance des enjeux et des difficultés liées à la structuration des petites entreprises locales
• Excellente connaissance du milieu de création et gestion des coopératives
• Bonne maîtrise de mécanisme de gestion de fonds de roulement et accès facilité au Crédit
• Connaissance de procédure de passation de marché PRAG
• Connaissance base en comptabilité (vérification de la conformité des documents aux règles comptables, savoir tenir un journal de caisse…)
• Connaissance des enjeux de l’intégration sociale en mettant l’accent sur le rôle et l’implication des femmes et des personnes handicapées
• Disponibilité à un suivi constant et attentif des activités
• Respect des principes d’impartialité à la base de toute intervention humanitaire.

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité de gérer et interagir avec plusieurs acteurs Excellente capacité de leadership Excellente capacité de problème solving ;
• Excellente capacité de coordination d’une vaste équipe Excellente capacité d’anticiper et travailler en autonome ;
• Être immédiatement disponible
• ; Avoir une bonne capacité d’écoute, médiation Être rigoureux, méthodique et focalisé sur les résultats ;
• Passion professionnelle et conscience des enjeux du développement durable.

Connaissance en informatique :

• Bonne connaissance Microsoft Word pour la rédaction de rapport
• Bonne connaissance Microsoft Excel (Tableau et capacité de manipulation de données) E-mail / Outlook
• La connaissance des outils de collecte de données (Kobo Collect), prise de coordonnées GPS, Skype, Google Suite (Gmail, Calendar, Meet), Power Point, Qgis, la pratique de l’utilisation d’outils de partage de documents, sera considérée comme un plus

Composition du dossier :

• Curriculum vitae ;
• Lettre de motivation indiquant :
  Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme au profil recherché Expériences similaires dans des projets ayant un lien avec la formation professionnel et l’accompagnement de micro entreprises Prétention salariale minimale
• Photocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail ;
• Contacts d’au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d’étroite collaboration (nom, prénom, fonction, e-mail professionnel, Numéro de téléphone) ;
• Photocopie du permis de conduite de catégorie A1 au moins.
• De précédentes expériences de collaboration avec Mani Tese dans des projets similaires seront considérées comme un atout.
• La préférence sera donnée aux candidats qui possèdent des certificats attestant de la participation à des cours de spécialisation technique dans le domaine économique.
• Le candidat retenu, devra apporter : les photocopies de sa carte d’identité, 1 extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif du candidat et de ses enfants et conjoint s’il y a lieu, une copie de sa carte CNSS/CARFO s’il y a lieu les nom, prénom et contact d’une personne à prévenir en cas de besoin et un relevé d’identité bancaire ou d’institution de microfinance reconnue.

Modalité de dépôt des dossiers :
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur candidature UNIQUEMENT aux adresses email attard@manitese.it et burkinafaso@manitese.it , avec objet : LAGRO_ RESP_PRJ_ Prénom_NOM
Exemple : LAGRO_ RESP_PRJ_ Mohamed_TRAORE
Le non-respect de ces consignes entraînera le rejet de la candidature.

Autres conditions :Temps plein

Date limite de dépôt des dossiers:23/02/2025

Procédure de recrutement :Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.

Durée du contrat: CDD 12 mois renouvelables
Source de l’offre:ONEF