INTERSOS recherche des candidatures pour le poste de travailleuses sociales(F)

INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection

Contexte

INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
La charte des Valeurs de l’organisation
Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

INTERSOS recherche des candidatures pour le poste de travailleuses sociales(F)

Objectif principal
Le travailleur social met en œuvre des activités et/ou des formations dans les centres INTERSOS et les activités de sensibilisation en travaillant directement avec les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, conformément aux directives d’Intersos en matière de PSS communautaire, sous la direction du chef d’équipe PSS Relevant de :
Hiérarchique : Chef d’équipe PSS
Fonctionnel : Chef d’équipe PSS

Tâches
Fonctions génériques 
• Mener une variété quotidienne d’activités structurées (récréatives, psychosociales et éducatives non formelles) à l’intérieur ou à l’extérieur du centre, en répondant aux besoins des enfants d’âges et de sexes différents et en fonction du calendrier hebdomadaire des activités du centre ;
• Organiser des groupes de discussion dirigés par des pairs, des formations informelles et des séances de sensibilisation avec les enfants, les jeunes, les hommes et les femmes, conformément au calendrier hebdomadaire des activités du centre ;
• Soutenir le CBPO dans l’élaboration de matériel de sensibilisation contextualisé et culturellement ancré
• Gérer et diriger des groupes communautaires tels que les clubs d’enfants, les clubs de jeunes et les clubs de femmes et travailler avec le chef d’équipe PSS dans les espaces sûrs tels que CFS, WGFS
• Faciliter la participation de tous les segments de la population cible aux activités prévues dans le centre assigné, notamment les plus vulnérables (réfugiés, communauté locale, jeunes, femmes, personnes âgées, membres de minorités, personnes handicapées, etc.), en veillant à ce qu’une attention appropriée soit accordée aux besoins émotionnels et physiques spécifiques ;
• Être responsable et engager les bénévoles dans les activités socio-récréatives prévues qui se déroulent au centre assigné ;
• Tenir à jour des registres de présence et des fiches d’inventaire hebdomadaires et mensuelles pour chaque activité menée et en rendre compte au chef d’équipe du PSS ;
• Tenir à jour et remplir adéquatement toute liste de distribution ou de présence pour les activités menées ou la distribution effectuée, sous la supervision du chef d’équipe du SSP
• Informe les superviseurs de toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des activités d’INTERSOS ;
• Être à jour de toutes les nouvelles informations transmises par le Référent Projet de Protection ou le PM concernant le projet, le contexte et les bénéficiaires ;
• Être disponible pour participer à des réunions et des formations à l’intérieur et à l’extérieur des centres et/ou dans les bureaux d’Intersos sur demande ;
• Accomplir toute autre tâche confiée par les superviseurs ou le chef de projet.
Rapports :
• Fournir quotidiennement des informations de base sur les activités du projet et faire rapport sur une base hebdomadaire à l’agent de protection de la communauté.

Autres informations

Nombre de poste

05

Structure recruteur

INTERSOS
Structure Bénéficiaire

INTERSOS
Secteur activité

Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau

Diplôme universitaire
Option du diplôme

Travail Social

03 ans

Date de début

01/10/2024

Date de fin

27/07/2025

Exigences
Éducation
• Diplôme Universitaire en Travail Social.
Expérience professionnelle
• Au moins 3 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, sont exigées.
Exigences professionnelles
• Sens aigu de l’observation, de l’analyse et de l’écoute
• La capacité d’absorber l’information juridique et procédurale
• La capacité de négocier, de servir de médiateur ou d’interpréter au nom des utilisateurs de services.

Exigences personnelles
• Excellentes compétences en communication
• Approche axée sur le client
• Le travailleur social doit avoir une personnalité compatissante, attentionnée et sans jugement. Ponctualité et respect des règles et procédures applicables ;
• Prise de décision éthique et transparente ;
• Respect des protocoles de confidentialité et de protection des données ;
• Motivation personnelle, orientation vers les objectifs et les résultats et travail d’équipe ;
• Flexibilité, tolérance et maturité.
• La patience et la capacité de rester calme en cas de crise
• Flexibilité pour s’adapter à de nouveaux rôles, tâches et situations

Traduction
• Maîtrise du français et (écrit et parlé) et des langues locales ;
Les personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.

INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite, si elle trouve des candidatures intéressantes /satisfaisantes dans les brefs délais.
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossier ● Un CV à jour comportant au moins 3 références valide
● Une lettre de motivation
● Une copie de la CNIB ou du Passeport
Pour Postuler merci de cliquer sur le lien : Travailleuse Sociale PSS
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc5hCzZhms7MHOIU5mXCWHKbB2d02drXfVxzwg5wqOg9fb6xw/viewform?usp=sf_link

Dépôt des candidatures au plus tard le 27 Septembre 2024
Date limite de dépôt des dossiers 27/09/2024
Procédure de recrutement NP
Durée du contrat CDD

Source de l’offre : ONEF